Actueel
VSO Banenafspraakcongres op 2 november
Save the date! VSO organiseert vrijdag 2 november een Banenafspraakcongres.
Geplaatst in Algemeen op 5 september 2018
Afspraken over omgang met geschillen onder Wnra
In het onderhandelaarsakkoord tussen de vakbonden en de minister van BZK zijn, naast afspraken over loonsverhogingen, ook afspraken gemaakt over een aantal inhoudelijke onderwerpen. Een daarvan is de manier waarop de nieuwe rechtspositie het beste kan worden ingevoerd bij het Rijk. Met name hoe straks wordt omgegaan met geschillen tussen medewerker en leidinggevende.
Geplaatst in Normalisering rechtspositie op 31 augustus 2018
Banenafspraak
Leergang ‘Inclusief werkgeven’
Inclusief werkgeven, ruimte bieden aan werkzoekenden met een beperking, vraagt om een andere aanpak en additionele kennis. De leergang ‘Inclusief werkgeven’ helpt werkgevers om de eigen kennis en kunde op dit gebied uit te bouwen en hun positie als inclusieve werkgever te versterken.
Geplaatst in nieuws op 14 september 2018
Weinig zekerheid voor werknemers met een beperking
Werknemers met een beperking komen bij werkgever(s) veelal in opeenvolgende tijdelijke contracten van tussen de 12 en 40 uur per week terecht. Hun baanzekerheid is onduidelijk.
Geplaatst in nieuws op 13 september 2018
Waardering voor breed offensief arbeidsbeperkten
Kamerbrede instemming met het niet doorgaan van de invoering van het instrument loondispensatie. En politieke blijdschap bij een Kamermeerderheid over het brede offensief dat staatssecretaris Van Ark heeft ontworpen om meer mensen met een beperking aan werk te helpen.
Geplaatst in nieuws op 12 september 2018
Inkoop gaat meetellen bij inkopende werkgever
Staatssecretaris Van Ark (SZW) wil dat het mogelijk wordt dat banen via inkoop van diensten meetellen bij de inkopende werkgever. De inleenadministratie zou overbodig moeten worden.
Geplaatst in nieuws op 10 september 2018
Verminderde baankansen Wsw-doelgroep
Het kabinet heeft het streven om meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te krijgen, onder meer door invoering van de Participatiewet. Dat lukt nog moeilijk voor de doelgroep-Wsw.
Geplaatst in nieuws op 5 september 2018
Einde van de banenafspraak?
Wat moeten we met de banenafspraak als het doelgroepregister zo snel opdroogt en er tegelijkertijd een paar honderdduizend mensen in ‘de bakken’ van UWV en gemeenten zitten?
Geplaatst in nieuws op 3 september 2018
Doe mee aan de UWV pilot Inleenadministratie
UWV roept overheidswerkgevers op om mee te doen aan een pilot waarmee zij een applicatie ontwikkelt voor de inleenadministratie in het werkgeversportaal van UWV.
Geplaatst in nieuws op 27 augustus 2018
Trendrapportage banenafspraak eerste kwartaal 2018
Om werkgevers, gemeenten en andere betrokkenen in de arbeidsmarktregio een indicatie te geven van de voortgang van de banenafspraak per arbeidsmarktregio, brengt UWV elk kwartaal een regionale trendrapportage banenafspraak uit.
Geplaatst in nieuws op 27 juli 2018
Ondergebruik van no-riskpolis bij werkgevers
Werkgevers maken minder gebruik van de no-riskpolis dan zij zouden kunnen. Die conclusie trekt Peter Rijnsburger in een zogeheten kennisverslag van UWV onder de titel ‘De no-riskpolis in kaart gebracht’.
Geplaatst in nieuws op 23 juli 2018
Reacties én suggesties na jongste cijfers banenafspraak
‘Meer werk voor mensen met een beperking’. ‘Bedrijven wel, maar overheid haalt wéér quotum gehandicapten niet’. Dat waren de meest voorkomende reacties op de jongste banenafspraakcijfers die staatssecretaris Van Ark naar de Kamer heeft gestuurd. Maar er waren er meer.
Geplaatst in nieuws op 17 juli 2018
Quotumcalculator banenafspraak
Wilt u als werkgever berekenen hoeveel banen voor mensen uit de doelgroep banenafspraak u moet realiseren om te voldoen aan het quotumpercentage voor de sector overheid? Met deze ‘Quotumcalculator’ van de Rijksoverheid is dit in maximaal zes stappen vast te stellen.
Geplaatst in nieuws op 16 juli 2018
Zuid-Holland aan vooravond groepsinzet voor extra handen
In navolging van het Rijk wil de provincie Zuid-Holland ook groepen maken waarin mensen met een arbeidsbeperking een team vormen dat uiteenlopende functies vervult.
Geplaatst in nieuws op 15 juni 2018
Subsidie voor functieanalyses
Universiteiten kunnen financiering voor een functieanalyse aanvragen voor het passend maken van functies voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Geplaatst in Universiteiten op 15 juni 2018
Nieuwsbrief
Abonneer je op de nieuwsbrief van VSO