Banenafspraak
Verantwoordelijkheid wordt gevoeld, nu nog meer arbeidsplekken
De bereidheid om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen is de laatste jaren toegenomen, maar dat dit resulteert niet altijd in meer plekken. Het aandeel werkgevers dat de komende twee jaar (meer) mensen met een arbeidsbeperking in dienst denkt te nemen is beperkt. De belangrijkste reden is dat er geen geschikte functies zijn.
Geplaatst in nieuws op 9 oktober 2019
Zorg over sociaal detacheren onder de WAB
De Tweede Kamer heeft deze week in de richting van de regering haar zorg uitgesproken over sociaal detacheren nu de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) detacheringen door sociale ontwikkelbedrijven onder druk kan gaan zetten.
Geplaatst in nieuws op 4 oktober 2019
Kandidatenverkenner trekt weinig werkgevers
De kandidatenverkenner van het UWV, die mensen met een arbeidsbeperking aan een baan moest helpen, werkt amper, schrijft Trouw.
Geplaatst in nieuws op 1 oktober 2019
Lessen trekken uit praktijkvoorbeelden
Afgelopen jaren jaren zijn er op de site www.samenvoordeklant van de Programmaraad vele praktijkverhalen verschenen. De praktijkverhalen vloeien voort uit de presentaties die tijdens zogeheten Praktijkdagen worden gegeven.
Geplaatst in nieuws op 30 september 2019
Partnership en inkoopkracht
Voor overheids- en onderwijswerkgevers liggen uitgelezen kansen voor om ten behoeve van de uitvoering van de banenafspraak bij de inkoop van diensten zwaar in te zetten op samenwerking met opdrachtnemers.
Geplaatst in nieuws op 25 september 2019
Miljoenen voor inclusiever arbeidsmarkt
Werk is niet alleen de sleutel tot een inkomen, werk zorgt ervoor dat mensen ook echt mee kunnen doen in de samenleving.
Geplaatst in nieuws op 17 september 2019
‘Overheden leren graag van bedrijven’
Overheidsorganisaties zijn zo groot dat het niet kan zijn dat ze niet willen leren van de ervaringen die afgelopen jaren in het bedrijfsleven zijn opgedaan met het creëren van banen voor mensen met een arbeidsbeperking.
Geplaatst in nieuws op 13 september 2019
‘Overheid moet sociale werkgever worden’
Staatssecretaris Tamara van Ark (Sociale Zaken) schakelt in Aart van der Gaag naar eigen zeggen ‘een magiër’ in om overheidswerkgevers ervan te overtuigen dat ze mensen met een arbeidsbeperking in dienst moeten nemen.
Geplaatst in nieuws op 12 september 2019
Sectoren en strategische partners gaan de regio in
Voor het eerst bij elkaar: alle sectorprojectleiders vanuit overheden en onderwijsorganisaties en de landelijke non profit aanbieders van diensten. Met als speciale gast boegbeeld Aart van der Gaag. De man van de 100.000 banen in het bedrijfsleven die nu ook inspirator is voor overheids- en onderwijswerkgevers.
Geplaatst in nieuws op 12 september 2019
Regionale tour voor markt- en overheidswerkgevers
In vijf grote regio’s organiseert inclusief werkgeversnetwerk De Normaalste Zaak energieke sessies om een boost geven aan de samenwerking in de regio’s.
Geplaatst in nieuws op 11 september 2019
‘Afspraak is afspraak’
De regering staat onverminderd op het standpunt dat ook overheidswerkgevers zich aan de banenafspraak dienen te houden. Het uitgangspunt voor de regering blijft: afspraak is afspraak.
Geplaatst in nieuws op 9 september 2019
‘Banenverlies’ te verklaren door seizoenseffecten
Het verlies van 1.411 banen voor mensen met een arbeidsbeperking uit de trendrapportage banenafspraak over het eerste kwartaal van dit jaar wordt onder andere veroorzaakt door seizoenseffecten.
Geplaatst in nieuws op 28 augustus 2019
Aart van der Gaag: boegbeeld vol inspiratie
Hij is al vijf jaar commissaris bij het project ‘Op naar de 100.000 banen!’ voor het bedrijfsleven. Boegbeeld Aart van der Gaag is nu ook benoemd tot ‘inspirator’ voor de overheids- en onderwijssectoren en dus voor 25.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Een kennismaking.
Geplaatst in nieuws op 26 augustus 2019
Uitschrijven doelgroepregister wordt mogelijk
Mensen die eenmaal zijn opgenomen in het doelgroepregister kunnen zich momenteel niet vrijwillig uitschrijven. Dat gaat veranderen.
Geplaatst in nieuws op 26 augustus 2019
Naar een inclusief werkgeverschap
Het Breed Offensief biedt veel mogelijkheden om banen te realiseren. Werkgeversvereniging Awvn en De Normaalste Zaak maakten een handzaam overzicht.
Geplaatst in nieuws op 26 augustus 2019
Regionale trendrapportage banenafspraak eerste kwartaal 2019
UWV heeft de regionale cijfers uit de trendrapportage voor de banenafspraak over het eerste kwartaal van 2019 uitgebracht.
Geplaatst in nieuws op 29 juli 2019
Aart van der Gaag aangesteld als ‘inspirator’
Staatssecretaris Tamara van Ark (SZW) heeft Aart van der Gaag gevraagd om de komende jaren ook de overheid te ondersteunen bij het realiseren van de extra banen in het kader van de banenafspraak. Van der Gaag, als commissaris betrokken bij het project ‘Op naar de 100.000 banen!’, krijgt de taak om overheids- en marktwerkgevers te stimuleren om met elkaar op te trekken.
Geplaatst in nieuws op 5 juli 2019
Viermeting banenafspraak: nieuw elan bij overheidswerkgevers
Met een gedetailleerde brief informeert staatssecretaris Van Ark (SZW) de Kamer over de resultaten van de banenafspraak tot en met eind 2018.
Geplaatst in nieuws op 5 juli 2019
Vertrouwen in realisatie banen voor mensen met een arbeidsbeperking
De verschillende overheidssectoren en de werkgevers in die sector voelen net als hun collega’s in het onderwijs een grote verantwoordelijkheid om van de banenafspraak een succes te maken.
Geplaatst in nieuws op 1 juli 2019
Sectoren hebben werkagenda’s gereed
Afgelopen voorjaar sloten minister Ollongren (Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) en staatssecretaris Van Ark (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) een bestuursakkoord met alle overheidssectoren, om een krachtige impuls te geven aan hun aandeel in de 125.000 extra banen.
Geplaatst in nieuws op 26 juni 2019
Banenafspraak: gewoon DOEN!
‘Begin gewoon. Laat je niet weerhouden door aarzelingen en trek aan de bel als het even niet lukt.’
Geplaatst in nieuws op 28 mei 2019
Politie Den Haag drinkt koffie met een gebaar
Medewerkers van de politie-eenheid Den Haag kunnen vanaf maandag 7 oktober 2019 voor hun dagelijkse kop koffie terecht bij De Blauwe Boon; de eerste koffiebar binnen politie op het hoofdbureau aan de Burgemeester Patijnlaan die gedraaid wordt door dove en slechthorende barista’s.
Geplaatst in Politie op 9 oktober 2019
Nieuwsbrief
Abonneer u op de nieuwsbrief van VSO Werkgevers
Agenda banenafspraak
31
okt