Praktijktafel over inclusief werkgeven
Vindbaarheid van kandidaten. Verbreding van de doelgroep. En vergemakkelijking van processen. Met die drie V’s keerden Kamerleden terug naar Den Haag na een Praktijktafel, georganiseerd door de Normaalste Zaak met bij ABN AMRO in Amsterdam.
Zij gingen met zo’n 70 werkgevers in gesprek over de praktijk van werven van en werkgeven aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
De werkgevers schetsten de praktijk van alledag, vertelden over de hobbels en knelpunten die wet- en regelgeving oplevert, en leverden input om het inclusieve proces te verbeteren. Zodat meer werkgevers meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans op werk kunnen geven.
Lees hier verder.
Geplaatst op donderdag 12 april 2018